L’ESRC propose un panel de formations pour répondre aux ambitions de chacune et chacun.
A votre arrivée : des modules digitaux pour intégrer les fondamentaux du métier et de la marque.
Tuteur référent et relais-formateur sont à vos côtés pour transmettre nos savoirs, notre savoir-faire et l’ensemble des comportements bienveillants présents dans nos maisons.
Tout au long de votre carrière chez Courtepaille : pour gagner en agilité, en confiance et évoluer dans un collectif solidaire, vous serez accompagné(e) pour votre développement professionnel et envisager votre évolution. Des parcours certifiants sont proposés aux différents managers. C’est ainsi que 75% de nos encadrants ont bénéficié d’une promotion interne.